190916

 

image003soc.-obsluzhivanie-hmao-yugry.png

image005

image005

image005

image005

image005

tak-prosto-.png

image005

87 ugra web

 

image005

ТИС Югра

BUPNI-banner баннер ГУlogo1.pngor285x114.jpg

БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

«КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ «РАДУГА»

(основной вид деятельности: оказание социальных услуг;

место нахождения: Нижневартовский район, пгт. Излучинск, ул. Набережная д.15)

объявляет конкурс:

На включение в резерв управленческих кадров на должности:

1) заместитель директора – 2 единицы (пгт.Излучинск);

2) заведующий филиалом – 1 единица (пгт. Новоаганск);

3) заведующий отделением – 11 единиц

консультативное отделение (пгт. Излучинск); отделение дневного пребывания несовершеннолетних (пгт. Излучинск); отделение дневного пребывания несовершеннолетних (пгт. Новоаганск); организационно-методическое отделение (пгт. Излучинск); отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (пгт. Новоаганск); специализированное отделение социально-медицинского обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (пгт. Новоаганск); отделение психолого-педагогической помощи семье и детям (пгт. Новоаганск); отделение психолого-педагогической помощи семье и детям (пгт. Излучинск), отделение срочного социального обслуживания (пгт. Излучинск), отделение социального обслуживания на дому граждан пожилого возраста и инвалидов (пгт. Излучинск).

Требования предъявляемые к кандидатам:

По образованию:

по должности заместитель директора – высшее образование;

по должности заведующий филиаломсреднее профессиональное образование по программам подготовки специалистов среднего звена, и высшее образование;

по должности заведующий отделениемвысшее профессиональное образование в соответствии с профилем деятельности отделения;

По стажу работы:

по должности заместитель директорастаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю учреждения отрасли не менее 5 лет;

по должности заведующий филиаломстаж работы не менее 1 года на руководящей должности;

по должности заведующий отделениемстаж работы по специальности, соответствующей профилю структурного подразделения учреждения, не менее 3 лет.

Знание:знать и соблюдать действующие законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, регламентирующие профессиональную деятельность; национальные стандарты Российской Федерации, стандарты Ханты - Мансийского автономного округа – Югры в области социального обслуживания.

Кандидаты должны обладать навыками:планирования, координирования и контроля работы структурных подразделений; проведения анализа работы учреждения, отделения и ее прогнозирования, внедрения новых социальных технологий, разнообразных видов социальной помощи, форм и способов ее оказания.

Перечень документов, подаваемых для участия в конкурсе и требования к их оформлению:

Для граждан:

1) личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (заполняется печатными буквами) по форме согласно приложения к приказу Учреждения «Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров учреждения» от 03.09.2013 №186;

2) анкета (заполняется собственноручно) по форме согласно приложению 9 к Инструкции по учету личного состава и кадровому делопроизводству в учреждениях, подведомственных Депсоцразвития Югры, утвержденной приказом Депсоцразвития Югры от 07.04.2014 № 231-р;

3) копия паспорта;

4) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) копия трудовой книжки, заверенная кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы;

Претендент вправе дополнительно представлять рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Для работающих в Учреждении:

1) личное заявление о включении в резерв управленческих кадров (заполняется печатными буквами) по форме согласно приложения к приказу Учреждения «Об утверждении Положения о порядке формирования резерва управленческих кадров учреждения» от 03.09.2013 №186;

 

Прием документов на конкурс осуществляется в течение 30 дней со дня размещения информации о формировании резерва управленческих кадров на сайте Учреждения (31.03.2017 по 02.05.2017) по адресу: пгт. Излучинск, ул. Набережная, д.15, каб. 11, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00), телефон для справок      8 (3466) 28-20-77.

Претенденты, не соответствующие установленным квалификационным требованиям, а также представившие документы не в полном объеме или оформленные ненадлежащим образом, не допускаются к участию в конкурсе.

II этап конкурсного отбора состоится:

Дата: 17.05.2017

Время: 10.00 часов

Место: пгт. Излучинск, ул.Набережная, д.15, каб. 7

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: пгт. Излучинск, ул.Набережная, д.15, каб. 11, в рабочие дни с 9.00 до 17.00 (перерыв на обед с 13.00 до 14.00).

Адрес:

628634 Нижневартовский район, пгт.Излучинск, ул.Набережная, д.15

Тел./факс: (3466) 282322

Электронный адрес:

mail@raduga-kcson.ru

Официальный сайт:

www.raduga-kcson.ru

Skype:kcson-raduga

Филиал:

628647 Нижневартовский район,  пгт.Новоаганск, ул.Мелик-Карамова, д.8

Тел./факс: (34668) 52792

Электронный адрес:

rodnichok-agan@mail.ru

Skype:raduga-novoagansk

График работы:

Понедельник - 

09.00 - 18.00

Вторник-пятница - 

09.00 - 17.00

Обед - 13.00 - 14.00

Выходной - суббота, воскресенье 

"Горячая линия":

8(3466) 282380;

8(34668) 51529

Опросы

Мы в Контакте